Seit über 140 Jahren gehört Werner & Mertz zu Mainz. Mit seinen Vertrauens-Marken wie Erdal, Frosch, emsal und tana nimmt der Markenartikel-Hersteller eine führende Position in Wasch-, Putz- und Reinigungsmärkten in Deutschland und Europa ein. Das ökologisch orientierte und sozial verantwortlich wirtschaftende EMAS-zertifizierte Unternehmen verdankt seinen Erfolg seinen qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensausrichtung.

Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir im Bereich Konzern Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent (w/m)

Aufgaben:

  • Partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in Fragen zum Tarif-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sicherstellung der Payroll im Betreuungsbereich, inkl. der vor- und nachgelagerten Aufgaben
  • Unterstützung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung sowie der entsprechenden Personalkostenplanung
  • Key User für das SAP E-Recruitment
  • Planung und Leitung von HR Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fundierte, min. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position der Personalbetreuung sowie der Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
  • Praxiswissen im Arbeitsrecht, Erfahrungen im Tarifvertrag Chemie wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte, kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit, die sich als Treiber der HR Themen versteht.

Sie erkennen in der beschriebenen Position eine interessante und herausfordernde Perspektive. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bitten um Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Bewerbungsassistenten berücksichtigt werden können.


www.werner-mertz.de